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BUSINESS
DEVELOPER

LE POSTE

Le poste comporte trois missions complémentaires :

/ Développer un portefeuille clients

- Développer des stratégies de prospection (Profils, approche, canaux de prospection, personnalisation, procédures de relance,..)
- Participer à la communication d’Arkam en ligne et sur les réseaux pour favoriser l’intérêt des prospects (alimenter de contenu, de news, de la vie de l’entreprise,..)
- Contribuer à une stratégie digitale de génération de leads
- Participation à un club d’affaires

/ Concrétiser des affaires

- En collaboration avec les équipes stratégiques et de gestion, déterminer les besoins des prospects
- Présentation de briefings clairs et détaillés
- Participation à la rédaction d’offres
- Présentations aux clients

/ Suivre et Fidéliser ses clients

- Créer des initiatives d’attentions pour ses clients
- Maintenir le contact - se tenir disponible
- Suivre ses clients sur les réseaux et interagir avec eux régulièrement

LE PROFIL

Les compétences requises :

- Diplôme en commerce, marketing ou communication BAC+3 à BAC+5.
- Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience dans les métiers de la communication de préférence
- Très bonne présentation et excellentes aptitudes relationnelles
- Très bonne connaissance des outils commerciaux actuels
- Affinité avec le marketing/la communication et sensibilité graphique
- Connaissance des réseaux sociaux
- Sans cesse en veille de nouvelles tendances Marketing & commerciales
- Excellentes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable
- Autonome, organisé, proactif et force de propositions
- Humour, bienveillance & sens du collectif

LES SELECTIONS

- Analyses CV
- Sélection des meilleures candidatures
- Entretien avec l’équipe

L'OFFRE

Un poste ambitieux dans l'institution stratégique et créative au sein d’une équipe experte et conviviale.

- Temps plein CDD ou CDI
- Salaire en fonction de l’âge et de l'expérience
- Fin de l’acceptation des candidatures : 15 juillet 2021

SOCIAL MEDIA - COMMUNITY
MANAGER

LE POSTE

Pour un portefeuille de clients donné, le poste consistera à :

- Analyser le profil de chaque client en collaboration avec l’équipe stratégique
- Participer à l’identification de ses objectifs et de ses besoins en communication digitale
- Proposer une stratégie digitale sur base des données reçues ou identifiées
- Développer la stratégie de façon pertinente en fonction des objectifs et contraintes, la réviser si nécessaire
- Maintenir une veille constante sur les stratégies digitales, les évolutions de secteurs, les actualités, les concurrents
- Créer et gérer les calendriers éditoriaux
- Collaborer avec l’équipe artistique pour la création de contenu
- Coordonner certaines actions liées à du contenu digital (évènements, shooting,..)
- Créer certains visuels pour des contenus légers
- Animer, gérer et modérer des communautés sociales
- Piloter avec pertinence des campagnes publicitaires - Répartir les budgets en fonction des objectifs - Affiner les campagnes
- Réaliser des reportings réguliers afin d’analyser l’impact des publications/publicités sur base des KPI’s établis et adapter la stratégie.

LE PROFIL

Les compétences requises :

- Diplôme en commerce, marketing ou communication BAC+3 à BAC+5.
- Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire chez l’annonceur ou en agence
- Très bonne connaissance des stratégies digitales actuelles
- Maîtrise des réseaux sociaux, des outils associés et autres canaux digitaux.
- Sans cesse en veille des nouveautés digitales
- Maîtrise des outils Google (Ads, Analytics,..) est un plus
- Excellentes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable
- Autonome, organisé, proactif et force de propositions
- Créatif & sensibilité au design
- Humour, bienveillance & sens du collectif

LES SELECTIONS

- Analyses CV
- Sélection des meilleures candidatures
- Premier entretien
- Cas pratique
- Entretien avec l’équipe

L'OFFRE

Un poste ambitieux dans l'institution stratégique et créative au sein d’une équipe experte et conviviale.

- Mi-temps
- CDD ou CDI
- Salaire en fonction de l’âge et de l'expérience

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